- Prof. Dr. Gabriel Dimofte, Director Medical, Institutul Regional de Oncologie Iași, a participat în cadrul întâlnirii regionale „Spitalul Nostru” Iași, care a avut loc pe 3 iunie.
“Planificarea actuală a serviciilor medicale este foarte perfectibilă. Din păcate nu se face și o planificare a nevoii de specialiști, în condițiile în care s-au creat multe decalaje în principal din cauza sistemului de retribuire a personalului medical – iar acest lucru va avea un impact major peste 10 ani. Disciplinele medicale ce nu sunt direct productive în mediul privat (nu se fac bani imediat după terminarea facultății și sunt specialități cu muncă grea) nu sunt căutate, spre exemplu neurochirurgia, chirurgia toracică și chirurgia generală, specialități la care ajung acum ultimii clasați la rezidențiat și pentru care există multe posturi vacante. Trebuie să ne gândim cum pregătim și păstrăm „creiere” în domeniile medicale în care este cea mai mare nevoie acum, altfel peste 10-15 ani se va vedea un deficit major de personal.
Ar trebui să regândim și modul de remunerare al anumitor specialități. Așa s-a rezolvat acum vreo 15 ani deficitul de anatomopatologi, prin mărirea salariilor. Spre exemplu, medicii din acest institut sunt plătiți în funcție de gradul de risc al zonei în care lucrează, ori chirurgii sunt plătiți cu cel mai mic spor de periculozitate, în timp ce oncologii au un spor mai mult decât dublu. De asemenea, salariile și sporurile pentru cei din Ministerul Sănătății care reprezintă spitalele regionale sunt mai mici decât într-un spital municipal.
Plata personalului medical în funcție de performanță și evaluarea eficienței ar putea însemna și că medicii tineri, aflați la început de drum, vor avea o mare problemă cu salarizarea. Așadar, plata conform competențelor trebuie gândită în mod diferențiat în funcție de poziție.”
Întâlnirea regională „Spitalul Nostru” Iași a fost organizată pe 3 iunie, de Spatiul Medical și BORO Communication. Partener Instituțional: Ambasada Regatului Țărilor de Jos în România. Partener Principal: Philips. Parteneri: MSD, Kapamed. Susținători: Bristol Myers Squibb, KONE, HospitalNet, KarlStorz.
Urmează Convenția Română a Spitalelor – ROHO 2022.
Foto © Spațiul Medical